photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Placé(e) sous l'autorité du président et du directeur de l'Office des Sports de la 3CO (OIS 3CO), l'éducateur(trice) sportif(ve) assure l'encadrement, l'animation et la promotion d'activités physiques et sportives de loisir, accessibles à tous les publics, dans une dynamique de pratique régulière, inclusive, intergénérationnelle et de bien-être au sein de la communauté de communes du centre ouest de Mayotte. Missions principales : Animation et encadrement d'activités de loisir - Animer des activités physiques et sportives à visée ludique, éducative et de bien-être ; - Encadrer des publics variés ; - Mettre en place des cycles d'activités adaptés : sport santé, activités douces, sport en famille, découverte multi-activités ; - Concevoir des séances favorisant la socialisation, la motricité et la remise en forme. Développement et accès au sport pour tous - Favoriser l'accès à la pratique sportive sur l'ensemble du territoire ; - Proposer des actions innovantes et attractives ; - Participer à une démarche d'inclusion et de démocratisation du sport. Organisation d'événements et animations territoriales - Organiser et encadrer des manifestations sportives de loisir : journées[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Chef de service H/F, pour ses établissements SAFREN et SAFIR , en CDD temps partiel , 26h15 hebdomadaires. Le service SAFRen a pour mission d'accompagner 36 mineurs (enfants de 6 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance, confiés par décision administrative ou judiciaire. Le projet de service est basé sur la collaboration et l'association de chaque membre de la famille dans le processus d'accompagnement. Le SAFIR a pour mission de finaliser l'orientation extérieure du jeune par une mise au travail, ou par une inscription dans un dispositif de formation de droit commun (retour à l'école, apprentissage, action de formation « public jeune » des missions locales etc.). L'accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Chambre d’agriculture du Cantal est un établissement public engagé aux côtés des agriculteurs et des territoires. Porte-parole du monde agricole, nous conseillons et accompagnons les agriculteurs et les collectivités, et assurons des missions de service public pour l’État. Rejoindre la Chambre d’agriculture, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de collaborateurs répartis sur 10 antennes, au plus près des agriculteurs et des acteurs locaux. Ensemble, nous soutenons et contribuons au développement d’une agriculture performante, durable, humaine et profondément ancrée dans son territoire. Une ambition résumée dans notre slogan : « Agriculteurs du Cantal, préserver l’essentiel, produire l’exceptionnel ». Envie de bâtir l’agriculture de demain et d’apporter un conseil indépendant aux agriculteurs et aux collectivités ? Envie d’un métier qui a du sens et qui place l’humain au cœur de l’action ? Rejoignez-nous ! Missions Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous participez au défi du renouvellement des générations par l’accompagnement de l’installation en agriculture. Diffuser l’information générale sur le parcours, la réglementation et le financement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Syndicat Enfance Jeunesse Intercommunal est à la recherche de son nouveau chargé de coopération territoriale. Poste à 35h - basé à Soubise Missions principales : Contribue à l'élaboration de la politique territoriale Met en œuvre et pilote des projets sur le territoire Met en œuvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence Développe et anime un réseau de partenaires Activités : Impulse, met en œuvre et évalue la politique petite enfance-enfance-jeunesse à travers l'élaboration et l'animation du PEDT Coordonne et supervise les équipes Petite Enfance, Enfance et Jeunesse du SEJI dans la mise en place concrète des services aux familles (EAJE, RPE, LAEP, ACM , séjour) Assure le suivi administratif des dossiers techniques avec les partenaires institutionnels Soutient et assiste administrativement le service petite enfance et les référents de secteur (ACM) Propose et suit les actions de communication à mettre en place en direction des familles Met en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles Anticipe les évolutions possibles et propose des actions en matière éducative Développe et anime des partenariats Assiste et conseille[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Naisey-les-Granges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez pour la fédération départementale du Doubs qui gère plusieurs accueils de loisirs et périscolaires durant l'année scolaire, les mercredis et les vacances. Sous l'autorité du directeur de l'accueil, vous travaillez sur le site de l'accueil de loisirs de NAISEY LES GRANGES (situés 4 place de la Poste 25360 Naisey les granges, dans le même bâtiment que l'école élémentaire). Vous intervenez auprès d'enfants de 3 à 12 ans, avec une équipe d'animateurs-trices dont un directeur, sur l'accueil de loisirs avec des effectifs de 35 enfants en moyenne le midi. - Vous êtes un référent auprès des enfants. - Vous faites partie d'une équipe où initiative, entraide et bienveillance[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Immobilier

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) référent ( e ) Tranquillité Sécurité veille au respect des règles de la tranquillité et de la sécurité dans les résidences. Activités et tâches Est le (la) référent(e) des personnels de l'agence en matière de tranquillité et sécurité Suit les dispositifs de tranquillité résidentielle existant Evalue les risques et menaces par résidence Suit les situations particulières de troubles importants, et veille à la constitution des dossiers en cas de troubles d'occupation Répond aux sollicitations d'informations et actions des forces de sécurité intérieures, sur réquisitions ou dans le cadre des conventions en cours Assure la représentation auprès des instances (forces de sécurité intérieure, justice, cellule de veille communale, GPO, GLTD) Assure le développement de partenariats et déploiement de dispositifs/actions nécessaires Traite les affaires de tranquillité en 2ème niveau Veille patrimoniale informelle Conditions de travail Déplacements sur le ressort du territoire de l'agence Possibilité de participer ponctuellement à des réunions en fin de journée ou en soirée Compétences et connaissances requises Connaissances de la réglementation, des procédures[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poët-Laval, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Territoire VAL de Drôme (sites de Crest et de Le Poët-Laval) du DITEP CLAIR SOLEIL recherche dans le cadre d'un CDI un Educateur-trice Spécialisé-e à Temps Plein - Détenteur-trice du DEES. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit, un suivi ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du responsable de territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle anime la vie quotidienne des enfants accompagnés, sous forme d'activités collectives et/ou personnalisées dans le cadre d'un travail d'équipe en interdisciplinarité. Il encadre et régule les temps d'accompagnements collectifs et individuels selon les modalités d'accompagnement définies et notamment en ambulatoire (suivis individualisés, liens avec les partenaires, capacité de travail en autonomie) Il/elle soutient l'inscription[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Le développement de Bretagne INP comprend la création d'une école d'ingénieurs à Quimper. A cette fin, Bretagne INP recrute un chargé de mission pour coordonner les activités nécessaires à la mise en place de la première formation, à l'établissement de partenariats, et à la structuration du projet institutionnel. Ce projet d'école et le poste de chargé de mission sont soutenus par la communauté d'agglomération Quimper Bretagne occidentale. Le (la) chargé(e) de mission travaillera sous l'autorité hiérarchique du directeur général de Bretagne INP et sous l'autorité fonctionnelle du directeur délégué aux études et à la vie étudiante de Bretagne. Il (elle) aura comme interlocuteurs privilégiés les directions de l'ENIB, de l'ENSIBS, de l'ESIAB, notamment pour cette dernière son responsable de campus sur Quimper. Il (elle) sera régulièrement amené à faire un bilan de son activité au comité exécutif de Bretagne INP. Evolution de la mission : La mission initiale de deux ans, renouvelable, s'inscrit dans une perspective à moyen terme, offrant la possibilité de prendre des responsabilités au sein de la formation, voire de l'école, en cohérence avec les objectifs et les résultats de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Depuis bientôt 20 ans, l'association Toit à Moi œuvre et innove pour aider des personnes sans-abri à construire un nouveau projet de vie en mettant en œuvre 3 actions complémentaires : loger, accompagner et tisser du lien social. Toit à Moi c'est une équipe et un réseau engagés (près de 20 salarié.es et 200 bénévoles), déjà présents dans 19 villes. À Rennes, nous accompagnons actuellement une personne isolée. Deux logements sont disponibles pour accueillir et accompagner des personnes dans la construction de leur projet d'avenir. Missions Accompagner les personnes - Vous organisez et dynamisez le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, bénéficiaires du dispositif Toit à Moi - Vous considérez et analysez la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle et budgétaire afin de mettre en œuvre avec chacun.e un parcours de réinsertion personnalisé - Vous entrainez, encouragez et soutenez les démarches et apprentissages des personnes accompagnées grâce un accompagnement individuel et collectif de proximité - Vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s'oriente d'abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd'hui implanté dans l'ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare son siège, Lyon, Echirolles, Chambéry et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés[...]

photo Responsable technique de collecte de déchets

Responsable technique de collecte de déchets

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle technique, le responsable collecte exercera les missions suivantes : - Assurer la mise en place des tournées de collecte des ordures ménagères résiduelles, des déchets d'emballages ménagers et du verre. Organiser et coordonner les activités de collecte sur le territoire. - Seconder et assister le Responsable du pôle technique de la gestion des déchets. - Gérer les plannings des agents des services collecte et déchetteries (chauffeurs, ripeurs, personnel des hauts de quai des déchetteries). - Assurer le management opérationnel du service collecte des déchets. - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de collecte. - Être garant de la qualité de service, du respect de la réglementation et des consignes de sécurité. Activités et tâches principales du poste : - Organisation des services de collecte : o Planifier et adapter les tournées de collecte en fonction des besoins du territoire, o Coordonner les moyens humains et matériels (véhicules, point d'apport volontaire, etc.) o Gérer le temps de travail et les congés de agents dans le cadre fixé, en lien avec le responsable du pôle et réguler les questions liées[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'Amicale Laique Chapelon (agrément centre social) et plus précisément pour le Relai Petite Enfance Pomme d'Api, en tant qu'animateur petite enfance, vous devrez organiser et animer des temps d'éveil et de socialisation pour les jeunes enfants, ainsi que des actions de professionnalisation à destination des assistants maternels et gardes à domicile. Vous accompagnerez également la découverte de lieux ressources du territoire (médiathèques, ludothèques.). Enfin, vous participerez aux actions d'animation transversales de la structure, au même titre que l'ensemble de l'équipe. Vos missions seront: - Concevoir et préparer des temps d'animation collectifs pour les enfants accueillis par les assistants maternels du territoire, en cohérence avec le projet du RPE - Transmettre à la responsable du relais les retours du public et les observations issues des temps collectifs - Se positionner comme personne ressource pour les assistants maternels et les parents

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Entreprise La MSA, organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale  Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle. Elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux. La MSA du Languedoc, avec plus de 500 collaborateurs, couvre les territoires ruraux des départements du Gard, de l'Hérault et de la Lozère. Sollicitée par la Caisse nationale des allocations familiales, la MSA du Languedoc assure, avec d’autres caisses, depuis février 2020, la réponse téléphonique pour le compte de caisses d’allocations familiales. La PFS est installée dans les locaux de la MSA à Mende et compte une trentaine de salariés dont 2 coordonnateurs, 1 superviseur et 1 Responsable de Département. La réponse[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Nuaillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de ses activités jeunesse, le C.S.I. recherche un-e animateur-trice. MISSIONS DU/DE LA SALARIE-E Dans le cadre des orientations définies au sein du Conseil d'administration du C.S.I Chloro'fil, dans le cadre du projet social défini, sous la responsabilité du directeur. il s'agit : - d'assurer la mission socio-éducative - de mettre en place les actions socio-éducatives du secteur jeunesse - d'être responsable des animations auprès des 11/17 ans - de continuer de développer un plan d'action autour des outils numériques (cinéma, prise son) et de le perpétuer - de mettre en place et d'encadrer des séjours - d'accompagner des jeunes (11 -25 ans) dans leurs projets - d'être en coordination des accueils de loisirs du territoire PROFIL RECHERCHE - Diplômes de l'animation - Minimum B.P.J.E.P.S. avec l'Unité Capitalisable de direction ; expérience obligatoire de l'animation en direction du public jeune (11-17 ans) ; Savoirs et savoir-faire - Animation de groupe - connaissance de l'éducation populaire - Maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux, des outils de médias numériques - Qualités rédactionnelles - Connaissance du territoire d'intervention et[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi Electricité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Mission 1 : structuration de conventions d'exploitation des parcelles et de mobilisation du bois Présentation aux communes actionnaires et acteurs du territoire des modalités de gestion des parcelles boisées et haies bocagères. Mise en place de conventions de mobilisation du bois (identification des partenaires potentiels, organisation de rencontres et réunions de travail et suivi la mise en œuvre opérationnelle des conventions). Gestion de la contractualisation entre propriétaires de parcelles et boisements et la SPL BER. Mission 2 : diagnostic et planification de la gestion du patrimoine boisé des collectivités - Identification, caractérisation et planification de la gestion des parcelles boisées - Réalisation de l'inventaire et la cartographie des parcelles boisées, - Pilotage des diagnostics forestiers - Elaboration des plans de gestion pluriannuels intégrant mobilisation du bois, gestion durable et préservation des fonctions écologiques Mission 3 : mobilisation du bois bocager et animation territoriale - en lien avec les Sociétés Coopératives d'Intérêt Collectif du territoire - Identification des gisements de bois bocager mobilisables, - Participation à l'animation[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Présentation de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) : Située au nord de la Moselle et de la Meurthe-et-Moselle, à la frontière Luxembourgeoise, la communauté de communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) s'étend sur 72,88 km2. L'Opération d'Intérêt National (OIN) Alzette-Belval déployée sur son territoire est une initiative d'aménagement urbain qui vise à reconvertir et développer le territoire des huit communes qui composent cette intercommunalité, afin de répondre à des besoins d'aménagement et de développement, en intégrant des enjeux sociaux et environnementaux. Environ 8000 logements à horizon 2035-2040. A ce titre, la CCPHVA collabore étroitement avec l'Etablissement Public d'Aménagement Alzette Belval, mais également avec le Groupement Européen de Coopération Territorial, dont elle partage des locaux récents au sein de l'écoquartier. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Président de la CCPHVA, et en étroite collaboration avec les élus, vous participez à la définition des orientations de l'EPCI et à l'élaboration des projets stratégiques. Dans le respect des orientations définies, vous dirigez les services et en pilotez l'organisation. La[...]

photo Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Prospecteur foncier / Prospectrice foncière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Sous la responsabilité de la directrice départementale et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous exercez vos missions, sur le département du Puy de Dôme. En tant que Conseiller propriétés rurales H/F, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d'intérêt général. Vos missions seront variées et enrichissantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux. Elles s'inscrivent dans une collaboration étroite avec les conseillers fonciers de secteur, avec lesquels vous travaillez en synergie au quotidien. Le sens du collectif est essentiel sur ce poste : le partage d'informations et la coordination des actions sont des leviers clés pour la réalisation des projets. Vos missions principales : * Prospecter et identifier des opportunités foncières. * Assurer une veille active sur les mouvements fonciers et le marché rural. * Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier. * Réaliser des visites terrain et analyser les caractéristiques des propriétés (foncier, bâti, environnement). * Rédiger des avant-contrats, notes de présentation et documents de synthèse. [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi du territoire, un Chargé de la gestion des salles municipales (H/F), pour un contrat de 6 mois. Vous assurerez la gestion administrative et le suivi des dossiers qui vous seront confiés. Vous serez en charge plus particulièrement de la gestion de la mise à disposition des salles municipales et assurerez la gestion de la régie de recettes correspondante. Activités principales du poste : Gestion des salles (G. Bonheur, P. Doumer, J. Bruno et Patie, salle de convivialité Laherrère) : Assurer la gestion des salles : - Informer l'usager sur les mises à disposition des salles : tarifs, conditions de mise à disposition, disponibilités. - Gérer les réservations des salles via le logiciel Planitech et gérer les mises à disposition des salles (documents justificatifs, courriers, assurance, remise de clés...) à titre ponctuel et/ou récurrente - Préparer et envoyer les courriers de mise à disposition des salles et les enregistrer sur le logiciel de suivi du courrier (PostOffice) - Coordonner les états des lieux des salles Gaston Bonheur et Paul Doumer - Établir les courriers de facturation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD Arridet Intervention Précoce géré par le GCSMS Autisme France accompagne 12 enfants de 18 mois à 6 ans présentant un risque d'autisme ou un diagnostic de TSA. Les interventions basées sur des approches éducatives sur base développementale et comportementales et notamment l'ESDM, conformément aux recommandations de la HAS, visent à optimiser la trajectoire développementale de l'enfant dans tous les domaines (communication, autonomie, cognition, sensoriel). Nous intervenons au domicile, à l'école et dans tous les lieux d'accueil et de vie de l'enfant pour favoriser son inclusion scolaire et sociale. Notre action s'appuie sur un accompagnement parental renforcé et un travail en partenariat avec l'entourage. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD à temps complet (remplacement congés maternité) pouvant débuter au 15 juin 2026, pour intervenir au sein du SESSAD de Pau et/ou de Morlaàs. Vos missions générales seront les suivantes : L'éducateur(rice) spécialisé(e) au sein du SESSAD accompagne les jeunes enfants afin de soutenir leur développement, favoriser leurs apprentissages et développer leurs compétences socio-émotionnelles dans leurs différents[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD Arridet Intervention Précoce géré par le GCSMS Autisme France accompagne 12 enfants de 18 mois à 6 ans présentant un risque d'autisme ou un diagnostic de TSA. Les interventions basées sur des approches éducatives sur base développementale et comportementales et notamment l'ESDM, conformément aux recommandations de la HAS, visent à optimiser la trajectoire développementale de l'enfant dans tous les domaines (communication, autonomie, cognition, sensoriel). Nous intervenons au domicile, à l'école et dans tous les lieux d'accueil et de vie de l'enfant pour favoriser son inclusion scolaire et sociale. Notre action s'appuie sur un accompagnement parental renforcé et un travail en partenariat avec l'entourage. Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps partiel (17,5 h/semaine) pour intervenir au sein du SESSAD de Pau et/ou de Morlaàs. Vos missions générales seront les suivantes : L'éducateur(rice) spécialisé(e) au sein du SESSAD accompagne les jeunes enfants afin de soutenir leur développement, favoriser leurs apprentissages et développer leurs compétences socio-émotionnelles dans leurs différents milieux de vie. Il met en œuvre des interventions[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si votre talent commercial servait aussi un projet utile ? Chez Néolia, nous ne vendons pas seulement des logements. Nous accompagnons des parcours de vie, nous valorisons notre patrimoine, et contribuons à rendre l'accession à la propriété plus accessible. Aujourd'hui, nous recrutons notre futur : ATTACHÉ COMMERCIAL VENTE HLM (H/F) CDI - Secteur Franche-Comté / Alsace Basé entre Mulhouse - Belfort - Montbéliard (poste itinérant) Votre mission : développer, convaincre, conclure Vous prenez en main un portefeuille de logements issus de notre parc immobilier, destinés à la vente dans une logique d'accession sociale à la propriété. Votre rôle : permettre à nos locataires - et plus largement aux ménages du territoire - de devenir propriétaires, tout en développant votre activité commerciale sur votre secteur. Votre objectif est clair : générer des ventes et accompagner vos clients jusqu'à la signature. Votre terrain de jeu - Un territoire étendu entre Strasbourg et Besançon - Des logements à commercialiser (appartements, locaux commerciaux, garages) - Des prospects à conquérir - Une vraie autonomie dans votre stratégie commerciale - Des objectifs concrets et mesurables Votre[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre partenaire Colmar Agglomération. Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. Placée au coeur de l'organisation, la Direction des Ressources[...]

photo Aide agricole en production végétale

Aide agricole en production végétale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre partenaire Colmar Agglomération. Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. Placée au coeur de l'organisation, la Direction des Ressources[...]

photo Apprenti / Apprentie paysagiste

Apprenti / Apprentie paysagiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre partenaire Colmar Agglomération. Au cœur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le cœur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire. Placée au coeur de l'organisation, la Direction des Ressources[...]

photo Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Développeur attaché foncier / Développeuse attachée foncière

Emploi Immobilier

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

SEMINOR recherche un(e) alternant(e) chargé(e) du suivi des rétrocessions foncières afin d'accompagner la finalisation de nombreuses procédures en lien avec les communes. Missions principales Au sein du service gestion technique du patrimoine, et en lien avec les équipes techniques, les chefs de projets, les responsables de territoire et la juriste des affaires foncières et juridiques, ainsi que les partenaires externes, vous participerez au suivi et à la finalisation des rétrocessions foncières des opérations immobilières. À ce titre, vos missions principales seront : - Recenser et analyser les dossiers de rétrocession foncière en cours ou à finaliser. - Constituer et compléter les dossiers administratifs nécessaires aux rétrocessions (plans, délibérations, documents techniques, actes). - Assurer le suivi des échanges avec les communes et les partenaires impliqués. - Organiser et suivre les démarches administratives permettant la finalisation des transferts de propriété. - Participer à la planification et au suivi des interventions nécessaires à la rétrocession (mise en conformité, vérifications techniques, etc.). Missions complémentaires L'alternant(e) pourra également[...]

photo Technicien(ne) de maintenance facilities datacenter

Technicien(ne) de maintenance facilities datacenter

Emploi Electricité

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn). Elle gère depuis 2018 une Maison des Services bénéficiant du label France Services et accueille notamment les différents services administratifs de la CCMAV. Suite à la mutation d'un agent, nous recrutons, à compter du 1er juillet 2026, un(e) agent chargé(e) d'accueil et de secrétariat. Les missions Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) d'assurer : - L'accueil physique et téléphonique de la CCMAV, - L'orientation du public vers les services et activités de la CCMAV, - La saisie de courrier à la demande des responsables de pôle et des élus de la CCMAV, - Des tâches de gestion d'une messagerie et du courrier à l'arrivée et au départ, - Des tâches de classement et d'archivage de dossiers, - Un appui à la gestion (prêt et retour) du matériel d'animation intercommunal, - Un appui à la gestion des recrutements, - L'organisation logistique de réunions et manifestations diverses. Profil des candidats Formation - expérience - Bonne formation générale et qualifications administratives souhaitées, - Expérience professionnelle[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Transdev recrute un Conductrice/Conducteur de Car (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité Votre destination : Votre destination sera le site de Transdev Grand Est, vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route : Votre prise de service se déroulera à REMIREMONT (88) Vos missions sont : - Assurer les transports interurbains (lignes scolaires et régulières) - Transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité - Accueillir, renseigner et contrôler les titres de transport - Conduire en ville et en campagne sur courtes ou longues[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Emmaüs Défi est un laboratoire d'innovation sociale fondé sur un chantier d'insertion et une entreprise d'insertion qui emploient 210 salariés en parcours et 85 permanents. L'association accompagne des personnes très éloignées de l'emploi, en situation de grande précarité et sans logement personnel, pour leur permettre d'engager, grâce au travail, une dynamique d'insertion durable et de retrouver une place dans la société, conforme à leurs aspirations et à leurs capacités. Depuis sa création en 2007, Emmaüs Défi est reconnu pour sa capacité à proposer et essaimer des solutions innovantes, telles que le dispositif « Premières Heures », le programme Convergence et la Banque Solidaire de l'Equipement. Le projet : La Banque Solidaire de l'Equipement (BSE) La BSE est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d'équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne. Le fonctionnement multi partenarial est au cœur du programme : les bénéficiaires sont orientés par des référents sociaux et les équipements neufs proviennent des invendus de nos partenaires entreprises (sur le principe des Banques Alimentaires). Le[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

Electrotechnicien / Electrotechnicienne branche industrie

Emploi Automobile - Moto

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. L'information voyageurs temps réel en station ou aux points d'arrêts est crucial pour accompagner le client dans son utilisation des transports en commun et particulièrement des bus de la grande couronne parisienne. L'importance de ce métier implique la création d'un nouveau poste. Le technicien a la responsabilité d'assurer le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements du Système d'Informations Voyageurs. Il est amené à travailler en horaires décalés, sur centres comme aux arrêts sur la[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue et placé sous l'autorité hiérarchique du Recteur de Région Académique et sous l'autorité fonctionnelle du Délégué Régional Académique à la formation Professionnelle Initiale et Continue, le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle s'inscrit dans le déploiement de la politique de formation professionnelle du ministère de l'Education Nationale. Il ou elle intervient sur l'ensemble des champs de la formation professionnelle afin d'y apporter les réponses de l'Education nationale auprès des acteurs du réseau et du monde économique en y intégrant la formation initiale et continue (dont la validation des acquis de l'expérience et le bilan de compétences) et par apprentissage. 1- LES MISSIONS DE CONSEILLER OU CONSEILLERE EN FORMATION PROFESSIONELLE Acteur du réseau académique de la formation tout au long de la vie, les missions du conseiller ou de la conseillère en formation professionnelle s'articulent autour de 3 pôles d'activités : A- Conseiller et développer : Le conseiller ou la conseillère en formation professionnelle joue un rôle de conseil auprès des décideurs afin[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie aéronautique, un(e) Manutentionnaire. Vos missions : 1. Soutien à la production Réaliser la coupe de câbles, gaines et composants selon les longueurs et références définies Préparer les éléments nécessaires à la fabrication des différentes pièces Manipuler les pièces avec soin, dans le respect des exigences aéronautiques 2. Emballage et préparation des pièces Emballer pièces en sortie de production Effectuer l'étiquetage et la traçabilité selon les procédures internes Vérifier la conformité visuelle avant conditionnement 3.[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'EHPAD François GREZE est un établissement public accueillant 238 résidents, reconnu pour la qualité et la diversité de son offre de soins. Nous disposons de plusieurs structures complémentaires qui font notre singularité : - Une Unité de Vie Alzheimer (unité protégée) dédiée à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neurocognitifs sévères - Un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour les résidents déambulants ou présentant des troubles du comportement modérés - Un Accueil de Jour ouvert sur le territoire, favorisant le maintien à domicile et le soutien aux aidants - Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), gage de sécurité et de qualité dans la gestion du circuit du médicament Notre équipe pluridisciplinaire - médecins salariés, pharmacien, soignants, psychologue, ergothérapeute, animateurs - partage des valeurs communes : bientraitance, dignité et qualité devie pour chaque résident. Vos missions Véritable pilier médical de l'établissement, vous exercez sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec l'ensemble des équipes et en lien direct avec la cadre supérieure de santé : Coordination médicale et qualité des soins - Élaborer,[...]

photo Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi Administrations - Institutions

Drap, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVoM Val de Banquière recrute un(e) Directeur / Directrice Secteur Enfance (3-11 ans) Commune de Drap CONNAISSANCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance de la réglementation relative aux ACM. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Gérer une petite équipe - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés - Favoriser le lien avec les familles et les partenaires - Sens développé du travail en équipe - Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion - Connaissance des différents publics - Participer obligatoirement aux réunions d'équipe PERIODE DE RECRUTEMENT : - Poste à pourvoir à compter du mois de septembre 2026 - Temps de travail : 35 h / semaine - annualisation PROFIL ET REMUNERATION : - BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM. - Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places - Rémunération statutaire + régime indemnitaire 300 € (évolutif) + prime annuelle - Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVoM Val de Banquière

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique recrute pour ses activités des soins infirmiers à domicile (SSIAD) et accueil du jeune enfant (EAJE), un Directeur de filière social et médico-social - une expérience de 5 ans minimum au sein du secteur médico-social - pour compléter notre équipe du CODIR. Les missions principales Gestion des équipes - Assurer le pilotage de la filière - gestion multi-site, en collaboration avec les Directions supports : organisation des services, élaboration et exécution du budget, recherche de financements, suivi de l'activité - Animer, encadrer et piloter les équipes pluridisciplinaires de la filière (suivi des plannings, des absences, des moyens de remplacement et d'optimisation et mutualisation des ressources humaines.) - Participer aux recrutements et à la formation des équipes en lien avec la Directrice des Ressources Humaines - Contribuer à l'amélioration des pratiques de travail, à l'optimisation de l'organisation, à l'accompagnement au changement et au fonctionnement des services - Piloter et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des décisions et projets de l'établissement, transversaux et/ou stratégiques, en participant à l'acculturation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géomètre

Ingénieur / Ingénieure géomètre

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez l'agence de Dijon L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Lucie saura vous intégrer au sein de l'agence composée de 6 personnes. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.[...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, regroupe 58 communes et 42 195 habitants. Territoire rural dynamique, elle mène des projets ambitieux en aménagement, transition écologique et services à la population, avec 400 à 450 agents mobilisés au service du territoire. MISSIONS GÉNÉRALES Sous l'autorité de la DGS, management du domaine bâtiment : encadrement de deux chefs d'équipe et d'un coordinateur, pilotage global du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES Management et organisation Encadrement du service (chefs d'équipe, coordinateur, 11 agents). Organisation du travail, réunions, harmonisation des pratiques. Gestion RH : besoins, recrutements, formations, suivi des carrières. Mise en place d'astreintes, sécurité du personnel et des usagers. Gestion administrative et financière Préparation et suivi du budget. Participation aux marchés publics. Animation de commissions d'élus. Suivi des stocks et outils SIG. Pilotage technique et projets Programmation et suivi des travaux et grands projets. Études de faisabilité, choix techniques, suivi de chantiers. Gestion du patrimoine bâti et du matériel (maintenance, investissements). Organisation[...]

photo Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Agent / Agente d'exploitation du service des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Auch, 32, Gers, Occitanie

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste Intégré au Service Local du Gers sur le secteur Val-de-Gers et en cas de besoin sur le secteur Lomagne Ténézarèze, l'agent usine devra internir dans le respect des normes de qualité et de sécurité : Assurer le suivi des opérations d'exploitation[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Centrale d'achats

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PROGRESS FOOD RECRUTE L'entreprise PROGRESS FOOD, partie intégrante du réseau CAP ANIMAL, est une centrale d'achat située à Saint Quentin Fallavier (38), qui assure, dans un environnement à forte valeur humaine, la gestion administrative, l'approvisionnement et la communication des magasins de l'enseigne CAP ANIMAL. L'enseigne CAP ANIMAL, née d'une passion familiale, compte aujourd'hui 24 magasins spécialisés dans la vente en alimentation et accessoire pour animaux. Principalement présente sur le territoire Rhône Alpin, l'enseigne se développe aujourd'hui sur le territoire national. En véritable référent PAIE/ADP, vous intégrerez à mes côtés, un environnement multi-établissements dans lequel vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos magasins sur l'ensemble des thématiques PAIE/ADP. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous gérez votre périmètre en totale maîtrise, accompagnez les responsables avec pédagogie et proposez des axes de développement concrets (process, outils, organisation). Vos missions principales o L' Administration du personnel : Vous gérez l'ensemble du cycle de vie du contrat de travail et notamment : Formalité d'embauche / de sortie[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LA SELLOR : société d'économie mixte, la Sellor a pour mission de gérer des équipements de loisirs sur le territoire de Lorient Bretagne Sud. Forte d'une équipe de 110 collaborateurs, elle participe à l'attractivité touristique du territoire en animant des sites d'envergure régionale. MISSIONS : La Sellor recrute en CDD saisonnier à temps complet pour les sites de la Cité de la Voile Eric Tabarly et du sous-marin la Flore des guides animateurs (F/H) dont les missions sont les suivantes : - Effectuer des visites guidées à destination de tous les publics individuels, groupes scolaires, association, entreprises. - Animer des ateliers pédagogiques à destination du public scolaire, des centres de loisirs et du grand public - Participer à la mise en œuvre de la programmation culturelle du site et aux évènements programmés au cours de l'année - Participer à la conduite d'un projet ou d'un dossier - Participer globalement à la satisfaction de l'expérience du client : accueillir, renseigner, conseiller, sécuriser - Intervenir sur les points de médiation des parcours de visites : bassin, plateforme dynamique, audioguides, pontons. - Assurer la mise en œuvre du matériel et son bon[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la direction générale des services et au sein du comité de direction de l'établissement, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale et les mettez en œuvre. Vous êtes chargé(e) de coordonner et diriger les services du Pôle social et du CIAS. Vous maîtrisez la gestion projet et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'encadrement ? Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et la gestion d'un CIAS ? Vous avez à cœur d'œuvrer pour le territoire et de porter des projets dans le domaine de la santé et du social ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Participer à la définition des orientations en matière sociale : - Analyser les besoins sociaux et élaborer les orientations en matière sociale - Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques (sociaux, juridiques.) - Promouvoir les services d'actions sociales - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire de la communauté - Traduire les orientations en plan d'actions - Mettre en œuvre les projets sociaux - Animer et développer des partenariats - Assurer le management[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Informations complémentaires Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir rapidement. Recrutement par mutation, ou contrat de 18 mois dans un premier temps. Poste pérenne. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sous l'autorité du responsable d'un établissement d'accueil du jeune enfant du territoire, les missions de l'agent sont notamment les suivantes : Accueil des enfants au quotidien : - Être en relation directe avec l'enfant et sa famille ; - organiser la vie de groupe au quotidien et proposer des actions pédagogiques adaptées et des projets d'animation, en lien avec le projet de service et le projet d'établissement ; - veiller au bien-être quotidien des enfants dont il-elle a la charge et assurer un rôle d'éducation et de stimulation afin de favoriser le développement harmonieux du jeune enfant ainsi que la structuration de sa personnalité ; - assurer les soins courants de l'enfant et jouer un rôle de détection des problèmes d'ordre médical ou social ; - participer à l'élaboration[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socio-Culturel (CSC) d'Illzach « Le Fil d'Ariane » recrute Un(e) Référent(e) pour le Service Jeunesse 11 - 17 ans. Missions principales : Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Jeunesse assure le pilotage opérationnel, administratif et financier du service Jeunesse et des dispositifs associés. À ce titre, il/elle : - Identifie les besoins du territoire et conçoit les diagnostics ainsi que les projets adaptés - Assure la gestion globale du service (organisation, fonctionnement, élaboration et suivi budgétaire) - Met en place des outils de pilotage, de suivi et d'évaluation des actions - Garantit le suivi administratif et financier des dispositifs - Identifie les opportunités de financement et répond aux appels à projets - Développe la politique jeunesse de la structure et anime les partenariats avec les acteurs associatifs et culturels (comité de pilotage jeunesse) - Travaille en transversalité avec les autres services et contribue à la mise en œuvre du projet social global - Accompagne et développe les compétences de l'équipe. Activités principales : - Élaborer, rédiger, suivre et évaluer les dossiers de subvention avec les porteurs de projet - Veiller[...]

photo Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à tous ses élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, à la promotion[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le pôle ressources handicap de Seine-Maritime « assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation accompagnée et d'appui en direction des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité ». Le service a pour volonté de faciliter l'accès des enfants et jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements d'accueils individuels et collectifs du droit commun : les établissements d'accueil du jeune enfant, les maisons d'assistant(e)s maternel(le)s, les assistant(e)s maternel(le)s en lien avec les relais petite enfance (RPE, ex-RAM), les centres d'accueil de loisirs sans hébergement ou avec hébergement, les clubs de sport, etc. Il s'articulera également avec les politiques de soutien à l'accès aux loisirs et aux vacances ainsi qu'à la vie sociale et la citoyenneté ; les équipements et services de soutien à la parentalité : les lieux d'accueil enfants-parents, les réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents, l'offre de répit parental, etc. Il devra répondre aux attendus du référentiel national relatifs aux missions[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

OFFRE D'EMPLOI L'association AMICALE DU NID recherche Intervenant.e Social.e au sein du service 1Er accueil et Aller-vers (H/F) CDI 35 heures - A pourvoir dès que possible Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein des accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de l'équipe Aller-vers de l'Amicale du Nid 93. Les Accueils de Jour proposent une mise à l'abri à destination de femmes (la plupart victimes de violences) avec ou sans enfant en situation de rue ou d'habitat très précaire. Le lieu propose des prestations de première nécessité, des actions de soutien social et à la parentalité, des temps de partage, de convivialité et des activités éducatives et de loisirs. Ce sont des lieux de repérage des violences vécues ou actuelles avec la mise en place du questionnement systématique. L'équipe « Aller-vers » développe des interventions à destination de personnes victimes du système prostitutionnel et/ou de la traite des êtres humaines à des fins d'exploitation sexuelle (maraudes physiques et numériques, accueils individualisés, actions de groupe à destination de victimes, actions de soutien et de sensibilisation à destination[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bellefontaine, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT « Paulette PIGEON » et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du PCPE, l'Assistant de service social (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Réaliser l'évaluation sociale des personnes accompagnées et faire émerger leurs besoins et attentes, en concertation, si nécessaire, avec leurs proches aidants et/ou représentants légaux - Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leur entourage dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droits communs et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation - Instruire des dossiers administratifs pour faire valoir les droits des personnes accompagnées (ouverture ou récupération effective de ces droits) et favoriser leur évolution dans divers lieux de vie (aides et aménagements spécifiques) - Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en collaboration avec les partenaires internes et externes - Concevoir et organiser les actions nécessaires à la mise en oeuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (proches aidants et/ou représentants légaux)[...]

Ressources supplémentaires